DURABILITÉ
NOUS PRENONS SOIN
Chez CRJ, nous avons un engagement de longue date en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale, et nous sommes parmi les leaders de ces mouvements dans la région Méditerranéenne. Faire partie du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2013 nous a poussé à nous concentrer sur plusieurs domaines et travailler sur plusieurs axes pour faire la différence.
Les principaux objectifs de notre entreprise dans ce volet sont de Réduire l'impact de notre activité ,sur l’environnement Promouvoir des processus respectueux de l’environnement et de Partager nos meilleurs pratiques durables avec les parties intéressées.
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Ma conviction est que le développement durable assure notre pérennité et contribue à notre performance. Un environnement intègre et respectueux constitue un atout majeur et un avantage comparatif pour la CRJ.
Notre ambition, au-delà de notre développement sur le marché Méditerranéen, est d’être une entreprise responsable en assurant la conformité aux exigences légales, règlementaires ainsi qu’aux accords de certifications.
La proximité de la mer nous rappelle chaque jour combien notre activité dépasse notre seul destin. Nous voulons être fidèles à cet engagement en écrivant un nouveau chapitre durable et responsable de la CRJ.
HEDI DJILANI - Président CRJ
ENVIRONNEMENT
GESTION DE L’EAU
L’eau est la raison même de l’existence de la vie sur terre. La CRJ est fière d’avoir toujours pris en charge la gestion et le traitement des eaux usées avec le plus grand sérieux. Pour aider à conserver les ressources en eau que nous utilisons dans les processus de production, de teinture et du lavage des vêtements, nous investissons constamment dans la technologie durable pour réduire et traiter efficacement les eaux usées, tout en visant l'optimisation du processus de recyclage.Station d’épuration des eaux usées
Nous procédons à l’épuration des effluents dans une station d’épuration, récemment aménagée dans notre usine. La qualité des eaux rejetées est constamment contrôlée et vérifié dans nos laboratoires en assurant le respect des exigences légales.Moins de consommation d’eau dans la production de Denim
Nous réduisant constamment les ratios de consommation d’eau lors des processus de lavage et teinture du denim grâce à des procédés durables.Processus de teinture sans eau
La CRJ teste constamment les meilleures pratiques en matière de teinture sans eau avec des machines innovantes et des colorants durables (certifié GOTS) pour économiser l’eau.GESTION DE L’ÉNERGIE
Chez CRJ, la consommation d’énergie est inévitable dans nos processus de production. Nous nous efforçons tout de même de réaliser des économies en énergie grâce à l’utilisation de procédés et machines écoresponsableÉconomies d’énergie dans la production
Les chaines continues de finition de denim nous permettent d’économiser la consommation d’eau, de flux ainsi que l’électricité grâce à des systèmes de gestion de l’énergie innovants.Économies d’énergies dans l’usine
L'installation des panneaux solaires et l’utilisation de luminaires LED nous permettent de consommer moins d’énergie.GESTION DES PRODUITS CHIMIQUES
L’utilisation de produits chimiques est nécessaire dans la production, la teinture ainsi que les traitements spéciaux. Cependant, nous avons comme objectif d’améliorer notre gestion de produits chimiques en allant au-delà des conformités, par l’utilisation de colorants et de procédés durables et par l'optimisation et le suivi permanent de nos recettesRéduction de l’utilisation de produits chimiques
Nous nous efforçons de réduire notre utilisation directe de produits chimiques pour la production de denim bleue, afin d’éviter les risques sanitaires à nos employés.Opter pour des colorants plus durables
Nous mettons à jour régulièrement nos processus de fabrications pour les rendre plus durables tout en réduisant les agents colorants.SOCIAL
Nous considérons que la sécurité, la santé et le bien-être de nos employés sont essentiels à la croissance de la CRJ. Avec un environnement de travail sûr et sain, nous focalisons sur le bien-être et le développement de chaque membre de la famille CRJ. Pour harmoniser le développement humain et la croissance de l’entreprise, les politiques de responsabilité sociale de la CRJ vont de la promotion de critères éthiques et RSE à la gestion prévisionnelle des compétences et des emplois.
Un environnement de travail sain et sécuritaire
La CRJ s’engage pour la sécurité et le bien-être de ses employés avec des repas gratuits, sains et nutritifs préparés dans notre cantine d’usine ainsi que des services de premiers soins et de pharmacie pour assurer la sécurité de la famille CRJ à tous les niveaux.Accompagnement social des salariés
La CRJ s’engage à soutenir son personnel dans un cadre professionnel et privé grâce à une assistance sociale telle que les retraites, le soutien familial ainsi que des activités de loisirs pour les familles.Équité, Inclusion et Diversité
La CRJ s’engage concrètement en faveur de l’équité professionnelle, de l’inclusion et de la diversité en établissant des politiques inclusives en faveur des femmes (qui représentent 70% de notre main-d’œuvre totale) ainsi que les individus ayant un handicap, grâce à un processus de recrutement prônant la mixité sociale et la parité.Formation des employés
La CRJ s’engage à fournir à ses employés les normes de formation les plus élevées pour les aider à rester à jour avec les dernières innovations en matière de lavage, de teinture, et de finition. Le budget dédié à la formation représente 5% de la masse salariale, et vise à préserver et développer le niveau de très haute technicité de la CRJ, détenteur de compétences rares et pointues.CERTIFICATS
